Трансформационная психологическая игра "Капремонт бизнеса"
Наталья Прамзинцева
"КАПРЕМОНТ БИЗНЕСА" - УНИКАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ДЕЛОВАЯ ИГРА ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, СТАРТАПЕРОВ.

За игровым столом собирается не более 12 участников.

Это собственники, руководители, начинающие бизнесмены.

Это удивительное пространство для нетворкинга, совместной разработки идей и действий, для развития бизнес-интеллекта и решения своих бизнес-задач.

Что даёт Игра:
• Изучение базовой технологии 5-шагового алгоритма решения бизнес-задач.
• Развитие навыков эффективного и результативного руководителя.
• Увеличение скорости выполнения задач.
• Понимание, как научить подчинённых решать задачи.
• Сокращение своего рабочего времени в 2 раза с сохранением (и даже увеличением) результата.
• Правильное планирование работы.
• Точную постановку задач.
• Достижение максимальной результативности.
• Освоение навыка формулирования реальной проблемы.
• Открытие видения развития бизнес-процессов в бизнесе.

Игра была презентована на международном форуме «Большая Игра». Привлекла наибольшее внимание среди существующих бизнес игр, и была признана экспертами единственной и лучшей в СНГ для решения бизнес-задач, развития стратегического мышления и системного планирования.

«Игра «Капремонт бизнеса» – это новое явление на рынке, которое отличается от других бизнес-игр, так как позволяет рассматривать реальные кейсы участников за короткое время.

Всего за несколько часов владельцы могут глубоко погрузиться в проблемы не вымышленного, а собственного бизнеса. А также при помощи коллег и алгоритма решения бизнес-задач, который лежит в основе игры, разобраться и понять слабые места собственного бизнеса, найти новые ресурсные решения.»

Автор: Елена Белик


Прамзинцева Наталья
Бизнес-тренер. Игропрактик, коуч ICF
Тренинги по продажам, переговорам, тренинги личной эффективности, бизнес-игры корпоративные и открытые, практика коучинга: с 2013 года

Я верю в безграничный потенциал каждого человека. Верю, что мы сами создаем свой путь, выбираем партнеров и задачи. Моя основная цель в индивидуальной работе и командных тренингах, и играх в том, чтобы участники не просто обогатили свой опыт новыми инструментами и технологиями, а изменили свое отношение к текущей действительности, обрели уверенность в своей способности и желании изменить ее к лучшему. Наблюдать внутренние изменения участников - бесценно!
Присоединяйтесь
к усилению Вашего бизнеса
Made on
Tilda